Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3D Ausführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, Raumlufttechnik Neben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.
Elektroniker/in, Elektrotechniker/in, Techniker/in, Meister/in) Berufserfahrung in den Kostengruppen KG 440 – Elektrische Anlagen (Starkstrom) und KG 450 – Kommunikations-, Sicherheits- und informationstechnische Anlagen Kenntnisse in der Bewertung technischer Nachträge und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen Idealerweise Erfahrung mit der VOB Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten, Plänen und Leistungsbeschreibungen Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 862632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Elektroniker/in, Elektrotechniker/in, Techniker/in, Meister/in)Berufserfahrung in den Kostengruppen KG 440 – Elektrische Anlagen (Starkstrom) und KG 450 – Kommunikations-, Sicherheits- und informationstechnische AnlagenKenntnisse in der Bewertung technischer Nachträge und im Umgang mit LeistungsverzeichnissenIdealerweise Erfahrung mit der VOBSicherer Umgang mit technischen Dokumenten, Plänen und LeistungsbeschreibungenStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes Projekt Ihr Kontakt Referenznummer 862632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Anforderungsanalyse Definition der pre-existing-itemsFachliche Abstimmung mit der Entwickungs- und Safety-AbteilungDokumentation (Beschreibung der vorhandenen Komponenten, Entwicklungs- und Testhistorie)Selbstständige Erstellung bzw. Aktualisierung der Nachweisdokumente (z.B. Maintenance Plan, Safety Concept) Sehr gute Kenntnisse CENELECSehr gute Erfahrung mit DOORS und WordErfahrung in der BahnbrancheErfahrung mit sicherheitskritischen Systemen Spannendes ProjektumfeldRemote-Option Ihr Kontakt Referenznummer 860832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des Stiftungsvorsitzenden Sie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen Tagesgeschäft Sie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren Projekten Sie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die Reisekostenabrechnung Sie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Assistenzbereich Das schreiben von Diktaten rundet Ihre Aufgaben ab Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Office Management Eine sorgfältige Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort Regelmäßige Firmenevents Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 20-25 Wochenstunden in einer Range von 20.000 - 25.000 Euro.
Sie kümmern sich um die Kalenderorganisation des StiftungsvorsitzendenSie organisieren das ganze Büroumfeld in professioneller Art und Weise und unterstützen im administrativen und operativen TagesgeschäftSie verantworten selbstständig vielfältige Aufgaben bis hin zu kleineren ProjektenSie unterstützen bei der Planung von Geschäftsreisen und übernehmen die ReisekostenabrechnungSie planen und organisieren Besprechungen und kleinere Veranstaltungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen AblaufSie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im AssistenzbereichDas schreiben von Diktaten rundet Ihre Aufgaben ab Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Office ManagementEine sorgfältige Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlichEine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und DurchsetzungsvermögenSichere Kenntnisse in der Anwendung von MS OfficeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, AltersvorsorgeKostenfreie Parkmöglichkeit am EinsatzortRegelmäßige FirmeneventsWir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer MitarbeitendenArbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernenDie individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 20-25 Wochenstunden in einer Range von 20.000 - 25.000 Euro.
Korrespondenzen via E-Mail/Telefon, Besuchsempfang, Bestellung von Büromaterial/Geräten, Zeitbuchungen Sie übernehmen das Reisemanagement (Buchung und Abrechnung von Reisen) Sie bearbeiten den Wareneingang und -ausgang (Lieferscheinerstellung bis Versand, Wareneingangsbuchungen usw.) Sie planen und organisieren Events für bis zu 300 Personen DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Sie haben Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Ihnen liegt das Office Management - Sie sind ein Organisationstalent Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint), SAP von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und Teamplay aus Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 10-15 % pro Jahr) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ im Überblick Haben Sie das Gefühl, dass Sie für Ihr Berufsleben Zeit für Veränderung brauchen? Planen Sie den beruflichen Neuanfang, beispielsweise nach der Elternzeit oder haben Sie schon eine Ausbildung abgeschlossen, die Sie nicht vollends glücklich macht?
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst Kundentermine und Workshops eigenständig durch und erstellst überzeugende Präsentationen für das Topmanagement unserer Kundinnen und Kunden.Du wirkst aktiv in der Konzeption von Verkaufspräsentationen und Marketingunterlagen mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote bei.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Führungsverantwortung in Projekten und präsentierst die Ergebnisse souverän unseren Kundinnen und Kunden.
Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement. Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne für Ihre Kunden Cross- und Upselling bestehender ERP-Lösungen sowie Angebote aus Tochter- und Partnerunternehmen Strategischer Ansprechpartner auf Augenhöhe mit kaufmännischen und technischen Entscheidern Enge Zusammenarbeit mit Customer Care und internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit IHRE KENNTNISSE Sie überzeugen mit einem tiefen Verständnis für Prozesse in mittelständischen Produktionsunternehmen – idealerweise in regulierten Branchen – und einer hohen Beratungskompetenz im digitalen Umfeld.
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur an derzeit 30 Standorten mit jeweils 5-30 Anwendern in Mitteldeutschland Du planst und organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du nimmst unsere IT-Netzwerk Infrastruktur nach IT-Standards vor Ort in Betrieb und stellst diesen sicher Du unterstützt unser IT bei Vorort Problemen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem ausgeprägten Servicebewusstsein Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Projektarbeit ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Home-Office Regelung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung ------
Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen.